拓展培訓企業年會的實際意義，對員工和企業而言會有什么收獲？
　　拓展訓練企業拓展訓練年會是為了更好的感謝員工過去一年的辛苦付出，也是新一年發展戰略發展趨勢的一次盛典。軍事擴張傳統的企業年會無非就是發布會，大紅包，盛會，音樂。并沒有達到年會本身的目的，而是成為了一個有代表性的團體活動。作為企業年會的組織者，大家要考慮員工的真實身份觀念，對企業的融入和信任程度，對員工進行冶煉和學習培訓的目的。因此，企業發展年會培訓成為企業年會的廣泛選擇。今天，你將掌握企業發展年會的拓展訓練項目，從而了解企業發展年會現在都有什么。
　　在很多人看來，依靠企業的年會和它的策劃去發現新事物和不一樣的東西，可以讓你的工作績效提高很多。這個年會成了你職業發展的一部分，給你帶來了很大的精神壓力。是春節中的團拜節，也是大幸福大富貴的舞臺。一些上班族申請參加舞蹈培訓機構，為今年晚會節目的歌舞團演出做準備，期望給別人留下深入的印象。很多女員工也想在公布的衣服上花大價錢，找專業的化妝造型師和美發師做造型設計，這樣可以給朋友一個驚喜。有些企業，員工要花很多錢在網上招聘威客解決方案，才能給經理和同事留下深刻印象。

　　擴軍組織擴軍的機會在什么時候？
　　企業日常的團隊擴充是一個必要的機會，而且很重要。如果你不清楚，就去擴展基地。
　　在新團隊成立時提升團隊:新成立的團隊成員情況不同，工作經驗和角度不同，可以根據團隊擴展提高相互掌握度，更容易讓團隊成員相互接受。
　　一次挑戰后:團隊成員成功后，緊繃的弦放松下來，感情逐漸外向。這時，團隊建設活動有利于營造團隊歸屬感。
　　團隊剛剛經歷了分歧:職場人際交往焦慮不一定是因為氣質。如果工作上有對抗，可以按照工作之外的團隊建設活動來消除。
　　過年或者節假日:節假日是一個釋放壓力的日子，什么都不能做，包括團隊發展。如果平時公司業務太忙，團隊開發費用到年底都不行，找個假期幫團隊放松一下也不是不可能。